​

 

Мы являемся практически единственным агентством сотрудничающим с государственными учреждениями.

Взаимодействие и сотрудничество с работодателями, а так же, заключение с ними контрактов производится на БЕСПЛАТНОЙ основе.



Агентство заинтересовано в расширении своей базы данных вакансий рынка труда города Астаны, а заинтересованность работодателя заключается в обеспечении своей организации квалифицированными кадрами.



Агентство Трудоустройства Населения "EVER” сотрудничает с организациями любых форм собственности и любого рода деятельности (ИП, ТОО, ОАО, АО), а так же, работает в индивидуальном порядке с лицами, работающими на правах разового патента или с самозанятыми гражданами.



Права и обязанности сторон;

Права  и обязанности Агентства "EVER”;

При заключении Договора, Агентство Трудоустройства населения "EVER” берет на себя следующие обязательства;

1) направление в организацию граждан, согласно требованиям работодателя

2) подбор кадров и персонала для организации, посредством поиска в собственной базе данных

3) подбор кадров посредством поиска в открытых источниках(СМИ, Интернет и др. источники)

4) осуществлять консультирование специалистов отдела кадров организации, относительно трудоустраиваемого

5) ----по требованию, выдавать характеристику от прежних работодателей

6) ----по требованию, выдавать информацию относительно качества предыдущей работы трудоустраиваемого

Внимание! При составлении стандартного договора с работодателями, из него будут исключены пункты 5 и 6. Добавление этих услуг не предусмотрено стандартным договором. Если вам необходимы эти услуги, составляется "специальный” Договор на ПЛАТНОЙ основе.



Агентство Трудоустройства Населения "EVER” имеет право;

1) прекратить договорные отношения в одностороннем порядке, предварительно известив об этом работодателя

2) прекратить договорные отношения в случаях, ненадлежащего исполнения договорных обязательств со стороны работодателя

3) отказать работодателям в регистрации, без объяснения причин

 Права и обязанности работодателя;

1.1 Работодатель вправе прекратить действие контракта с агентством, в следующих случаях:

1) Организация самостоятельно нашла работника. В данном случае, работодатель должен в течении 3(трех) рабочих дней сообщить в Агентство, для того чтобы снять с учета данную Организацию

2) Работодатель получил услуги Агентства в полном или частичном объеме, больше не нуждается в услугах Агентства

1.2 Работодатель имеет право;

1) Изменить условия Договора между Агентством и Работодателем на свое усмотрение, но с обязательным одобрением обеих сторон.

При заключении Договора, договорные отношения между Агентством "EVER” и Работодателем вступают в законную силу, работодатель, равно как и Агентство, обязаны в полном объеме соблюдать условия Договора.

Договорные отношения между Агентством "EVER” и работодателем вступают в силу после заключения соответствующего контракта. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Республики Казахстан.



  АГЕНТСТВО "EVER”-ЭТО ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА!